Средний возраст работника в РФ растёт

Российский рынок труда «постарел»: средний возраст работников достиг рекордных 42,5 лет.

По данным Росстата, в прошлом году средний возраст трудящихся в России увеличился до исторического максимума — 42,5 лет, при этом продолжительность рабочего времени незначительно сократилась.

Как проводится исследование

Ежемесячно Росстат проводит опрос около 70 тысяч человек в возрасте от 15 до 72 лет по всей стране, чтобы оценить состояние рынка труда. Эти данные позволяют отслеживать динамику изменений среди трудоспособного населения.

Старение рынка труда

За последние десять лет средний возраст работников вырос почти на 2 года: в 2015 году он составлял 40,6 лет, а к 2019-му достиг 41,3 лет. В 2024 году этот показатель увеличился до 42,5 лет. Особенно заметным стало увеличение доли сотрудников старше 55 лет, которые теперь занимают почти 20% всех рабочих мест.

Изменения в возрастной структуре

• Численность работников младше 35 лет за год сократилась на 837 тысяч человек, достигнув 20,4 млн человек (или 27,4% от общего числа занятых);
• Наиболее значительное падение зафиксировано среди людей в возрасте 30–34 лет — их количество уменьшилось на 682 тысячи, до 9,8 млн человек;
• В то же время численность трудящихся старше 55 лет увеличилась на 460 тысяч, достигнув 13,47 млн человек (или 18,2% от общего числа занятых).

Согласно данным Росстата, средний возраст женщин на рынке труда оказался выше, чем у мужчин: 42,9 года против 42,2 года.

Минутные изменения в рабочем времени

Продолжительность рабочей недели в 2024 году снизилась всего на одну минуту, составив в среднем 38 часов и 12 минут.

Рост неформальной занятости

В минувшем году наблюдался значительный рост уровня неформальной занятости, когда работодатели не зарегистрированы в качестве юридических лиц. Это явление частично связано с развитием малого бизнеса, индивидуального предпринимательства и самозанятости.

Число трудящихся в сфере предпринимательской деятельности увеличилось на 780,3 тысячи человек, а среди наемных работников у ИП — на 1 миллион.

Наибольший рост зафиксирован в следующих отраслях:

• обрабатывающие производства (+202,3 тысячи человек);
• оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (+154,3 тысячи);
• сфера культуры, спорта, организации досуга и развлечений (+154 тысячи);
• предоставление прочих видов услуг (+617,1 тысячи).

Таким образом, российский рынок труда демонстрирует устойчивую тенденцию к «старению», что может быть связано как с демографическими изменениями, так и с ростом популярности самозанятости и работы в неформальном секторе.